TERMINBUCHUNG
RAUM FÜR INNOVATION
Flache Hierarchien, hochgehängte Ziele
Bei uns arbeiten kompetente Expert:innen und kreative Gestalter:innen. Freu dich auf ein kollegiales Miteinander inklusive Duz-Kultur und offenem Austausch auf Augenhöhe. Du bist an Entscheidungen genauso beteiligt wie an der Entwicklung neuer Ideen und Lösungen, damit wir gemeinsam wertvolles Blechgestaltungswissen digitalisieren. Dazu bringst du deine Expertise gerne ein, übernimmst die Initiative und trägst Verantwortung. Das schätzen wir!
Wie wir arbeiten
Gemeinsam auf Wachstumskurs
Die Grundlage für unsere Zusammenarbeit liegt in unserer Geschichte und unseren Werten. Wir glauben an die Expertise und den Unternehmergeist jeder einzelnen Person. Um dich darin zu unterstützen, möchten wir dir ein optimales Arbeitsumfeld bieten, in dem Eigenverantwortung, Vertrauen und persönliches Wachstum gefördert werden.
Wie schaffen wir das? Durch strukturiertes Onboarding mit Buddy, Growth Talks, gelebtes Teambuilding und Events, transparente Kommunikation und Teamziele. Step by step kommen wir so unserer Mission näher. Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz!
CORPORATE START UP
Das Beste aus beiden Welten
Wer bei Optimate arbeitet, bekommt die perfekte Mischung: das dynamische Umfeld eines agilen, innovativen Start-ups und das über Jahrzehnte gewachsene Know-how eines Hochtechnologiekonzerns. Denn als Corporate Start-up mit TRUMPF als Mutterkonzern profitieren wir von Ressourcen sowie Erfahrungen, um unternehmerisch stabil und nachhaltig zu wachsen. Wächst du mit uns? Wir freuen uns auf dich!
STELLENAUSSCHREIBUNGEN
Offene Jobs.
Schade!
Aktuell ist keine offene Stelle verfügbar.
Bewerben lohnt sich!
Wir sind derzeit nicht auf der Suche, aber du?
Als stetig wachsendes Unternehmen bieten wir möglicherweise schon bald genau deine Traumstelle an. Bewirb dich jetzt und lass uns kennenlernen.
Was wir Dir bieten
- Ein agiles Start-up mit modernen Arbeitsweisen
- Arbeiten, von wo du willst, mit flexiblen Zeiten
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit unseren Gründern
- Betriebsrente, Corporate Benefits und Jobticket für Stuttgart
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis zu attraktiven Konditionen
Information zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbermanagement
Informationen zum Umgang mit deinen Daten und Rechten nach Art. 13, 14 und 16-21 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).
Hiermit informieren wir dich über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten durch uns und die dir nach der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), den ggf. einschlägigen landesrechtlichen sowie sonstigen datenschutzrechtlichen Regelungen zustehenden Rechte.
Wer ist für die Verarbeitung verantwortlich und wie kann ich ihn/sie erreichen?
Optimate GmbH | Personalabteilung | Lautenschlagerstr. 16 | 70173 Stuttgart
E-Mail: jobs@optimate.de
Welche personenbezogenen Daten werden verarbeitet, für welche Zwecke und nach welcher Rechtsgrundlage findet die Verarbeitung statt?
Zu den verarbeiteten Kategorien personenbezogener Daten gehören insbesondere Geschlecht, Vorname, Nachname, Namenszusätze, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Kontaktdaten (etwa private Anschrift, (Mobil-)Telefonnummer, E-Mail-Adresse), die bei der Nutzung der IT-Systeme anfallenden Protokolldaten sowie weitere Daten aus dem Bewerbermanagement (z. B. Lebenslauf, Daten zur Ausbildung, Daten zur Schwerbehinderung, Fähigkeiten und Kompetenzen).
Die von dir übermittelten personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses gemäß Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz und § 6 Abs. 1 lit. b erhoben, verarbeitet und genutzt. Die Bereitstellung deiner personenbezogenen Daten ist für die Abwicklung des Bewerbungsprozesses und zur Entscheidung über eine Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses notwendig.
Zum anderen verarbeiten wir personenbezogene Daten nur, soweit wir diese zulässigerweise
- Von Dritten (z.B. Personalvermittlern) erhalten oder
- aus öffentlichen zugänglichen Quellen (z.B. beruflichen sozialen Netzwerken oder Suchmaschinen) gewonnen haben.
Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten
Deine Bewerbungsunterlagen werden bei uns für die Dauer des Bewerberverfahrens gespeichert und darüber hinaus für 3 Monate aufbewahrt, um eventuelle Fragen durch dich beantworten zu können. Nach Ablauf dieser Zeit werden die Unterlagen gelöscht. Bei postalisch eingesandten Unterlagen werden diese nach Ablauf der 3 Monate zurückgesendet oder vernichtet. Die Aufbewahrungszeit richtet sich nach der Klagemöglichkeit nach §15 Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) und den damit verbundenen Einspruchsfristen. Eine längere Aufbewahrung deiner Daten (bspw. für den Talentpool) ist nur mit deiner ausdrücklichen Zustimmung möglich.
Berechtigte Interessen
Für die Bereitstellung und Wartung unserer Software sind wir auf den Einsatz von Dienstleistern angewiesen, die wir über eine Auftragsverarbeitung auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben verpflichten.
Pflicht der Bereitstellung der Daten und mögliche Folgen bei Nichtbereitstellung
Bei Nichtbereitstellung ist es uns leider nicht möglich, dich bei der Auswahl zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle zu berücksichtigen. Eine automatisierte Entscheidungsfindung wird nicht vorgenommen.
Werden die Daten übermittelt und wer sind Empfänger oder Kategorien von Empfängern?
Eine Weitergabe deiner personenbezogenen Daten ohne Einwilligung an externe Dritte erfolgt grundsätzlich nicht. Zur Beurteilung deiner Unterlagen werden diese an die zuständigen Ansprechpartner:innen der jeweiligen Fachabteilung weitergeleitet, für welche die Bewerbung bestimmt ist.
Werden die an ein Drittland oder eine internationale Organisation übermittelt, gibt es geeignete Garantien für die Übermittlung und wo kann ich angemessene Garantie einsehen bzw. eine Kopie erhalten?
Für die Terminierung und Planung der Bewerberpipeline wird das Tool ClickUp, mit Sitz in den USA, genutzt. Das Data Protection Agreement kann über die Homepage des Anbieters eingesehen werden oder bei uns angefragt werden.
Was sind meine Rechte, die ich als betroffene Person habe?
Auskunftsanspruch, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung (Sperrung), Widerspruchsrecht und Datenübertragbarkeit, Widerruf der Einwilligung
Du hast das Recht auf Auskunft über die Verarbeitung der dich betreffenden Daten beim Verantwortlichen.
Du hast das Recht auf Berichtigung oder Löschung deiner personenbezogenen Daten oder auf eine Einschränkung der Verarbeitung.
Wenn eine Verarbeitung auf Grundlage eines berechtigten Interesses erfolgt, kannst du aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch einlegen.
Du hast das Recht auf Datenübertragbarkeit der von dir zur Verfügung gestellten Daten.
Bei einer Einwilligung hast du das Recht, diese jederzeit zu widerrufen. Bis zum Widerruf bleibt die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung aufgrund der Einwilligung unberührt.
Falls du Fragen zu Verarbeitung hast oder weitere Informationen benötigst, kannst du jederzeit die Personalabteilung kontaktieren (E-Mail).
Beschwerderecht
Zudem hast du auch ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz.
Stuttgart, Juli 2023
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